大力神健康小屋---员工们的康复乐园

 

     2013年8月6日中午时分。大力神健康小屋迎来了首批特殊的客人，联合国世界信息机构总干事丹尼尔先生在相关领导的陪同下，兴致勃勃的亲临体验了大力神灯火雀啄灸的神奇疗效，颈椎病一直困扰丹尼尔先生多年，随着生物信息红外光波节奏性的一起一伏，似乎有一股暖流在颈部来回流淌，那种舒经活血之感使得丹尼尔非常惬意和舒适，连声感叹中国中医疗法的博学精深和神奇魅力..........

     大力神健康小屋的建设工作，是公司对健康管理模式的创新和对员工身心关爱的集中表现，从中不知凝聚了公司总经理先生多少个日夜的心血，如今终于大功告成。经过半个月的试运作，受到了员工们的一致拥护和参观考察人员的全力追捧，完全达到了公司当初的预期设想，探索性的开启了企业员工健康管理新模式之路。凡是前来参观考察公司的人员，必定不忘前去健康小屋体验取经，大力神健康小屋那独特的结构设计、博大精深的中医宣教、全方位的理疗布局是吸引众多参观者眼球的三大亮点，纷纷亲临体验和拍照取经，公司健康管理专家热情接受咨询并指导临床体验。

在社区内建立健康小屋，方便市民慢病的自我管理，在某些城市非常盛行，例如北京今年安排部分财政资金支持社区卫生健康小屋建设工程。但由于投入的检测设备较多，而干预治疗的设备较少，对疾病的康复有限。而大力神健康小屋在配备常规检测设备的基础上，注重干预和指导手段，意在尽可能短的时间内使不合格项目指标得以恢复正常。这大大弥补了健康小屋在社区卫生建设中的不足之处。

     从事健康产业二十余年的公司总经理有着自己独特的见解：只有提高了员工的生命质量，才能更好的做好健康产业，才能更好的为全人类的健康做贡献。谋全局最终还是要行当下，公司十分重视员工的身体健康状况，定期安排员工进行健康体检，但由于受不良生活方式的影响，员工队伍中出现三高等代谢性疾病和慢性疾病的人员比例在逐年提高，寿总看在眼里急在心里，体检不是目的，如何改善员工的健康状况才是企业真真要做的。这就是大力神健康小屋建设的初衷。公司聘有专职的健康管理师，通过对健康体检档案的分类和筛选，召集体检中指标不正常的人员进行健康教育讲座，普及健康科学的生活方式，并针对每位员工不同的健康状况性建立个性化的干预和理疗方案，并实行长期跟踪和随访问诊制。

      现在每当中午饭后时间，小屋内便是人声鼎沸，有亚健康症状的员工们争相前去理疗，坐的、躺的、俯卧的全方位接受大力神灯火雀啄灸的神奇疗效，有限的空间显得异常火爆，天天如此从未间断，去迟了的员工还的等下一个疗程时间，营销部的汪小姐去年遭受车祸，腿关节受过伤，每遇下雨或阴湿气候，腿关节异常胀痛，步行困难，经过一周左右的连续理疗，病情大为改善，当提到大力神健康小屋时，汪小姐满怀感激之情：“大力神健康小屋的建立，确实为我们员工们办了一件大好事，每次中饭后来这里理疗半个小时，躺在可以自动调节的理疗椅上很舒服，在理疗的同时还可以美美的睡上一觉，下午上班的精神也好多了。现在遇到潮湿天骨关节一点也不痛了，以前医院里配的药效果不好，现在连配药的钱都省下来了，实在是太好了！据不完全统计；使用大力神雀啄灸一周以上人群，肩周炎、颈椎炎、关节炎和韧带扭伤等疾病疗效明显，使用三个月以上对脂肪肝、高血脂和高血压等和慢性老年性疾病有相当的改善作用。

       就大力神健康小屋的建设问题，大力神简报记者特意采访了公司总经理,认为：现在党和政府非常重视中医药诊疗技术方法的推广工作，特别是非药物疗法，国家已经把发展中医药事业纳入国家战略，逐步将中医药发展重心放到基层，公司研发的大力神灯火雀啄灸产品符合国家中医药事业发展战略构想，公司从事健康产业二十年，一直把促进人民群众健康素质的提高作为我们的最终目标，大力神健康小屋的建设是以充分改善员工的健康状况，提高员工的生活质量为出发点，是企业员工健康管理新模式的有益尝试，我想这种企业员工健康管理新模式在不久的将来一定能成为时代发展的主旋律，在全国各省的企事业单位推广应用。

      目前大力神健康管理分自我监测、健康评估、健康理疗、健康跟踪管理和健康宣教等多个功能项目，坚持一站式服务模式，大力神健康小屋的建立，将真真成为企业员工实践健康理念、提高生活质量的体验场所。

      大力神健康小屋---员工们的康复乐园。